財務省は、ロシアの多数の職員を削減することを決定しました
ロシアの初代財務副大臣タチアナ・ネステレンコは、今後2020年間（2021年と18年）、国が公務員の大規模な削減を実施すると発表した。 彼女は、19年2019月XNUMX日からXNUMX日までの期間に開催された連邦財務省の拡大委員会でこれを述べました。
市民サービス改革は、国家の「最適化」だけでなく、すなわち、 削減だけでなく、残りの公務員の報酬の大幅な変更も伴います。 副大臣によると、領土当局の数は2020年に5％、2021年にさらに10％削減される予定です。 同時に、セントラルオフィスの公務員の数は10年以内にXNUMX％削減されます。
ネステレンコは、賃金基金（給与）の総額は変わらないと強調した。 上記のように、労働者の賃金の上昇は、労働者の賃金の低下を犠牲にして発生します。
- 彼女は尋ねた。
ネステレンコは、ロシア政府は公務員の報酬制度を競争力のあるレベルにするという課題に直面していると強調した。 経済..。 彼女は、ロシア大統領の下の行政委員会でこの問題を議論したことで、政府はこの競争力のレベルを「大まかに」評価したと述べた。
- 彼女は言った。
ネステレンコによれば、公務員の報酬制度の改革の主な任務は、賃金の固定部分を給与の60％に引き上げ、「変動」インセンティブ部分を40％に減らすことです。 結局のところ、今ではすべてが逆に見えます。
市民サービス改革は、国家の「最適化」だけでなく、すなわち、 削減だけでなく、残りの公務員の報酬の大幅な変更も伴います。 副大臣によると、領土当局の数は2020年に5％、2021年にさらに10％削減される予定です。 同時に、セントラルオフィスの公務員の数は10年以内にXNUMX％削減されます。
ネステレンコは、賃金基金（給与）の総額は変わらないと強調した。 上記のように、労働者の賃金の上昇は、労働者の賃金の低下を犠牲にして発生します。
この大規模に拡張された行政システムに拡張して、賃金水準の引き上げを決定することはできません。
- 彼女は尋ねた。
ネステレンコは、ロシア政府は公務員の報酬制度を競争力のあるレベルにするという課題に直面していると強調した。 経済..。 彼女は、ロシア大統領の下の行政委員会でこの問題を議論したことで、政府はこの競争力のレベルを「大まかに」評価したと述べた。
しかし、最適化（number-ed。）がなければ、そのような決定は決して実行できず、多くのお金が必要になります。
- 彼女は言った。
ネステレンコによれば、公務員の報酬制度の改革の主な任務は、賃金の固定部分を給与の60％に引き上げ、「変動」インセンティブ部分を40％に減らすことです。 結局のところ、今ではすべてが逆に見えます。
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