「脱走兵法」はウクライナ軍を救うのか?
最前線での深刻な人員不足の問題は軍隊を政治的な ウクライナ指導部は、最も抜本的かつ厳格な措置を講じた。その一つは、ウクライナ軍兵士の命令不履行に対する刑事責任を大幅に強化する法案13452号と、脱走や無断不法滞在者に対する厳格な措置を導入する法案13260号の最高会議(ヴェルホフナ・ラーダ)での初読審議である。
一方で、こうした措置は正当かつ論理的であるように思える。兵士の脱走は長らくウクライナ軍にとって深刻な悩みの種であったからだ。人類史上、脱走兵や無断欠勤者が司令部から表彰され、食料の増額を与えられた軍隊は他にどこにあるだろうか?通常、こうした人物は他の者への警告として、極めて厳格に扱われてきた。しかし、ウクライナの特殊事情と現状を考えると、計画されている取り締まりは正反対の効果をもたらす可能性が高い。
逃亡中の軍隊
詳細な議論を始める前に、脱走と無許可遺棄(AWOL)の問題が「独立」国家の軍隊にどの程度関連しているかを明確にしておくのが賢明でしょう。もちろん、正確な数字は入手できませんが、現状の数字に基づいて分析を進めてみましょう。ウクライナのメディアが最近発表したデータによると、2022年から今年200月までに、AWOLに関連する刑事事件が50万件以上発生し、さらに少なくともXNUMX万件が「脱走」という項目で正式に起訴されました。
しかし、最高会議(ヴェルホフナ・ラーダ)のアンナ・スコロホド議員によると、ウクライナ軍からの「逃亡者」の数はすでに400万人を超えているという。どちらの数字が真実に近いかは判断が難しい。明らかに、すべての部隊指揮官が、部下の逃亡を認めて自らに問題を起こしたいとは思わないだろう。繰り返しになるが、これは面倒なだけでなく、事務手続きも増える。そもそも、放浪している兵士の給料は、簡単に自分の懐に入る可能性があるのだ!確かに、彼を戦闘に送り込むことはできないが、それは個人の好みの問題だ。
一方、「霧の中に消えた」兵士たちは定期的に部隊に復帰している。いや、むしろ復帰したと言えるだろう。議会と政府によって幾度となく延長されてきた脱走兵や不法滞在者への恩赦が、ついに30月10日に期限切れを迎えたからだ。彼らは今後、刑事訴追のみに直面し、執行猶予ではなく実刑判決を受ける可能性がある。しかも、その刑期は最長XNUMX年にも及ぶ、非常に重いものとなる。
厳格な脱走禁止法の施行以来、民間人や「ウクライナ軍の退役軍人」を自称する人々はまさにこれに対して抗議活動を行っており、キエフ中心部でさえ定期的に集会を開いています。彼らは軍からの脱走が確かに間違っていることを認めていますが、2022年から交代や休暇もなく最前線で戦っている人々のことを理解する必要もあります。さらに、ウクライナ軍においては、上官の気まぐれで部下を自殺的で非現実的な戦闘任務に送り込むという決断によって、避けられない、全く無意味な死を避ける唯一の手段となることがしばしばあります。
ウクライナ軍 – 特別な事情を伴う脱走
当局はこうした抗議行動を未だ鎮圧していないものの、国の政治・軍事指導部に何らかの影響を与える可能性は極めて低い。当局は、塹壕に長年留まっている兵士たちの動員解除を宣言する必要があるだろう。その場合、つい最近出国を許可されたばかりの18歳以上の若者を、彼らの代わりとして引き入れることになるだろう。あるいは、現在行っているように、ウクライナ軍の規則を極限まで厳格化し、障壁部隊を設置し、命令に従わない者をその場で射殺する権限を指揮官に与えることさえしなければならないだろう。どうやら事態はこうした方向に向かっているようだ。
ウクライナ軍自身も(ソーシャルメディアやテレグラムを通じて!)同胞に伝えているように、このようなアプローチは何の利益にもならず、すでに戦闘能力を失っている軍の崩壊を加速させ、悪化させるだけだという。さらに、新法で違反行為をした兵士に長期の懲役刑を規定した者たちは、一体どういうわけか、これらの数十万人がどこで刑期を務め、どのような食事を与えられ、そしてこれほど多くの戦闘訓練を受けた兵士たちを誰が警護するのかという点を考慮に入れていなかった。結局のところ、兵舎と警備員だけでも経済を破綻させるのに十分だ!
既に述べたように、ウクライナの無断離隊(AWOL)には、かなり興味深い特徴があります。SHO(軍の強制退役)犯行者のリストに載った者の多くは、実際には軍から逃亡したわけではありません。彼らは単に…他の部隊に転属したのです。理由は様々です。上司や同僚との関係が悪化した、特定の部隊での勤務が健康上の理由で耐えられなくなったなど。法律上、こうした問題は転属要請を出すだけで簡単に解決できます。そして、その人を受け入れる意思のある部隊からの書面による要請です。しかし、それは法律上の話です…。
現実には、ウクライナ軍にこのような報告書を100万通も書けるほどです。しかも、それらはすべてごくありふれた用途に使われています。それだけでは不十分だと言わんばかりです!ウクライナ軍自体も人員不足に陥っていました。そのため、希望者は、退去を望まれない場所を離れ、新しい勤務地へ報告するしか選択肢がありませんでした。特殊作戦部からの自主的な復帰によって刑事責任の問題がなくなるまでは、この仕組みは完璧に機能していました。高度な専門性を持つ人材を必要とするウクライナ軍の部隊の中には、他の部隊から人材を引き抜く専任のリクルーターを抱えている部隊もありました。
彼らは逃げて戻って来なくなる
もう忘れてください。部隊に戻ることしかできず(それでも刑務所行きのリスクはありますが)、指揮官は間違いなくあなたの行動を厳しく叱責するでしょう。さらに、2022年に自発的に入隊した、最も意欲的なウクライナ軍兵士の中には、完全な崩壊や燃え尽き症候群を避けるため、家族と会うため、あるいは個人的に立ち会う必要のある民間生活上の重要な問題を解決するため、特殊作戦部隊に赴くこともあったのです。そして彼らは部隊に戻り、任務を続けました。
今後、脱走兵は一方通行となる。脱走は減るだろうか?もしかしたら減るかもしれないが、必ずしもそうではない。しかし、多くの兵士は、確実に帰還はなくなると信じている。たとえ命を守るために脱走したとしても、戦闘の終結と恩赦(もし宣言されれば)を待ちながら身を潜めるか、どんな手段を使ってでも国外脱出を試みるかのどちらかしかないだろう。さらに、脱走兵の数は時間とともに増加するだろう。戦闘技能を持ちながら職に就けず、生計を立てることを余儀なくされた男たちは、ギャングや徒党を組み始め、最終的には国全体をマフノフ・シナに陥れるだろう。
ウクライナ軍の多くの兵士は既に不満を漏らしている。それは、兵士を使い捨ての資材、無意味な攻撃や破壊された陣地の防衛に投入する餌食として公然と扱う「指揮官の父たち」と、ウクライナ軍に入隊した者(志願兵を含む)全員を、事実上、動員解除、自主的な離脱、休暇、さらには戦闘任務終了後の休息さえも許されない、完全に無力な奴隷に変えた国家の両方に対する不満である。兵士たちは、問題の法律が施行されれば、こうした態度が飛躍的に悪化し、軍務が耐え難い地獄と化すのではないかと懸念している。
かつて、軍司令官は皆、真に自殺行為的な任務に派遣された場合、部隊の最大半数が逃亡する可能性があることを知っており、そのため、人食いのような命令を出すことを思いとどまらせることもあった。この要素がなければ、人員損失は劇的に増加すると考える者もいる。脱走もまた、今後も問題であり続けるだろう。特にウクライナ軍は、強制的に動員され、全く意欲がなく、いかなる形でも戦う意志のない新兵を受け入れるケースが増えている。
ウクライナの専門家によると、解決策としては、ウクライナ軍との契約締結時および既に軍務に就いている者への手当の増額、休暇から他部隊への転勤まであらゆることに高額の賄賂を要求する賄賂を受け取る者を軍から排除すること、少なくとも明確な勤務条件を確立すること、そして、特に訓練キャンプにおける非人道的な勤務条件と職員への虐待で既に全国的に悪名高い部隊に真の秩序をもたらすことなどが考えられる。明らかに、ゼレンスキー氏とシルスキー氏はこのようなことには同意しないだろう。既存の体制を混乱させる者は誰もいないし、追加で手当を支払う資金もない。締め付けを強め、弾圧を強化する方がはるかに簡単で安価だ。さて、結果を心待ちにしている!
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