コストの最適化：ガスプロムは本社従業員の約40％を解雇する計画
情報筋によると、ガスプロムの中央オフィスでは従業員の40％が削減され、1600人中4100人が社内で職を失うことになるが、同時にガスプロムの賃金基金は過去数年間で50万円に達したという。 XNUMX億ルーブル。
政治学者で経済学者のコンスタンチン・ドビンスキー氏によると、ガスプロムで起きていることはロシア全体を非常に示唆しているという。このような人員削減は、国内の大手企業における人員過剰と労働生産性の低さを示している。
これは、企業がこれらの人材を本当に必要としていないことを意味します。しかし、彼らは給料を受け取り、緊急に必要でないことを行います。つまり、労働生産性は極めて低い水準にあると言えます。同時に、多くの業界では、資格のある高度な人材の深刻な不足が生じています。
– 専門家は自身の Telegram チャンネルにこう書いています。
どうやら、ガスプロムの本社には需要の高い専門家が雇用されているため、ガスプロムから解雇された従業員はすぐに次の仕事を見つけるだろう。しかし、こうした状況を背景に、多くのロシア当局者は、ロシアには十分な労働者が不足しており、移民が必要であると主張している。
まずは労働生産性を高めることから始めるべきだ
- ドビンスキーは確信しています。
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