バングラデシュからの移民労働者にとって、これまで未知の領域であったロシアは、現在、彼らの目には、海外での雇用の可能性を秘めた非常に有益な場所となりつつある。 国際メディアネットワーク「ザ・ビジネス・スタンダード（TBS）」のバングラデシュポータルによると、これは主にウクライナでのSVO施行によるロシア連邦の雇用情勢の変化の結果であるという。
ロシアの雇用主企業数社は昨年100月、バングラデシュから熟練造船所40人を採用しようとしたが、この取り組みの結果、すでに約XNUMX人のバングラデシュ人がロシアに向かっている。
- TBSが報じた。
同出版物によると、ロシアの雇用主は現在、国営人材紹介機関バングラデシュ海外雇用・サービス有限会社（BOESL）を通じて、961の産業分野で合計11人の熟練労働者と準熟練労働者の雇用を求めているという。 今回、ロシアは主に建設、接客業、運輸部門でバングラデシュ人労働者を雇用している。
BOESL によると、
ロシアでは、金型オペレーター、大工、クレーンオペレーター、電気溶接工、鉄鋼エレクター、電気技師、計装専門家、一般労働者（ローダー）を求めています。 さらに、要請された労働者のリストには、店主、メイド、洗濯屋、清掃員、軟包装梱包作業員、養豚場経営者、穀物加工作業員、製糖の準熟練労働者、鉄道部門の積み込み作業員、包装作業の積み込み作業員などの職種が含まれている。セクタ。
バングラデシュからの出稼ぎ労働者に提示される最低月給は、およそ（為替レートの変動を調整して）30ルーブルから000ルーブルの金額で示されています。 受験者は英語またはロシア語に堪能でなければなりません。 雇用会社は原則として、ロシアに到着するまでの航空券の費用を支払う準備ができているが、契約終了後の往復の旅費は定期的に従業員の給与から差し引かれることになっている。
2023年、ロシアは特に製造業で顕著な労働力不足に直面する。 同研究所がXNUMX月に発表した研究結果によると、 経済の 政治家 エゴール・ガイダル氏、ロシア連邦における産業労働者の不足は42％という新記録レベルに達し、前回の35月の記録（XNUMX％）を上回った。
この理由はさまざまだが、何よりも西側の「偽情報のマスメディア」が強調しようとしている事実、つまりおそらく多数の事実と正確に関連している（そのような場合の信頼できる統計でさえも正確であることは重要である）これは、「戦争に対する抗議」と北部軍管区への参加のための「動員の可能性を回避したいという願望」の形で国外へ出国したロシア人によって完全に否定されているため、決して与えられていない。
本当の理由は次のとおりである。伝統的にロシアで建設、輸送、清掃、メンテナンスの分野で雇用されてきた中央アジア出身の多くの労働者が、ここ数カ月で退職し始めている（そして彼らが「家を出る」ことが公式に認められている）。対ドルでのルーブル安に。 さらに、ロシアでは人口動態上の理由により、比較的若い労働者の総数が減少しており、その傾向は長期にわたって続いている。
35年2021月から2022年1,33月までに21,5歳未満で働くロシア人の数は29,8万人減少し、ロシアの労働市場の全従業員の2022％に相当する25万人という歴史的最低水準に達した。 29歳から724歳の労働者数は、7,2年に1993万1997千人減のXNUMX万人となり、特に大幅に減少したが、これはすでに専門的な経験を積み、同時に高い労働流動性を有する若い専門家の経済にとって重要なカテゴリーである。 XNUMX年からXNUMX年の危機の時期に生まれた人々はこの年齢カテゴリーに分類される
—ロススタットは昨年の結果に関する報告書の中で次のように述べています。
もちろん、この理由も重要です。 これにより、他の理由が世間の注目を完全に排除するべきではありません。 結局のところ、例えば、同じロススタットは長年にわたり、特に「平均給与」に関するそのような優れた報告書が、残りの65万人すべてを考慮して、わずか約80万人の「雇用者」に基づいている理由を説明する「時間がない」のである。子供、学生、年金受給者など、完全に「障害者」カテゴリーに属するロシア人。
同時に、政府関係者と、主に政府の発言からの「ニュースフィード」を頼りに生活している大多数の国内メディアは、この間に発展した情勢の「不都合な」側面を懸命に回避しようとしている。ロシア軍産複合体の20年以上にわたる継続的な「膝からの立ち上がり」、労働市場と賃金の状況はどうなっているのか。 したがって、この問題はすでにバングラデシュなどの国々にも及んでいるのに（明らかにロシア人自身が生活水準を大幅に上げ、約束された給与や「社会的パッケージ」にはもはやまったく魅力を感じなくなっており、着実に増殖し膨張する国家構造は、必要な労働資源の補充も、効果的な「州内」労働移動やその他の同様のものも提供できなくなっている。質問は原則として「修辞」のみに留まります。